38.04.02 Менеджмент
Информация об образовательной программе
Квалификация:
Магистратура
Код напрваления
38.04.03
Наименование направления подготовки / специальности:
Менеджмент
Стоимость:
очно - 152 080 руб. (на 2026-2027 год)
заочно - 30 600 руб. (на 2026-2027 год)
Бюджетных мест:
очно - 5
заочно - 20
Платных мест:
очно - 95
заочно - 40
Срок обучения:
очно - 2 года
заочно - 2 года 6 месяцев
Основной корпус:
Херсонская область,Скадовский район,п.Антоновка,ул.Студенческая,д.1
Факультет / Кафедра:
/ Кафедра "Экономики"
Вопросы о программе
Задать вопрос
Смогу ли я поступить на направление подготовки «Менеджмент», если сдавал ЕГЭ по математике базового уровня?

Для поступления на направление 38.03.02 «Менеджмент» необходимо сдавать экзамен по математике профильного уровня.

Какие сдавать экзамены, чтобы поступить на направление подготовки «Менеджмент»?

Для поступления на направление 38.03.02 «Менеджмент» необходимо сдавать экзамен по математике профильного уровня.

Загрузить еще

О программе


Программа «Менеджмент» направлена на подготовку специалистов в области управления и ведения собственного дела. Студенты получают фундаментальные знания в области экономики, финансов, маркетинга, стратегического менеджмента, организации производства и других ключевых аспектов управленческой деятельности.

Обучение


Обучение менеджменту — это процесс, направленный на подготовку управленческих кадров, от линейных руководителей до топ-менеджеров, которые способны принимать правильные стратегические решения и управлять командами. Менеджмент — дисциплина, посвящённая планированию, мотивации и контролю работы людей для достижения целей организации.

Наши преимущества


Сбалансированность программы и успешное формирование профессиональных компетенций в рамках изучаемых учебных дисциплин:
  • Освоение знаний и навыков;
  • Практико-ориентированный подход;
  • Индивидуальные образовательные траектории;
  • Пути для продвижения;
  • Возможность специализироваться;
  • Учебная практика.
  • Профессиональный коллектив, включающий научно-педагогические кадры!

Ориентация на профессии будущих управленцев, востребованных в высокотехнологичных компаниях.
Карьера после
обучения
IT-директор
Зарплата
от 300000 рублей
Обязанности:
Разработка стратегии информационных технологий: Формирование и реализация стратегии в области информационных технологий, соответствующей бизнес-целям организации.
Управление информационной инфраструктурой: Обеспечение стабильной и эффективной работы информационных систем, серверов, сетей, баз данных и других технологических ресурсов.
Принятие решений по IT-инвестициям: Определение приоритетов в области IT-инвестиций, анализ затрат и выгод, принятие решений о внедрении новых технологий.
Управление проектами: Организация и координация IT-проектов, включая планирование, выделение ресурсов и контроль выполнения задач.
Информационная безопасность: Разработка и внедрение стратегии по обеспечению безопасности информационных систем и данных.
Цифровая трансформация: Проведение стратегии цифровой трансформации организации, внедрение инновационных технологий для повышения эффективности бизнес-процессов.
Управление ИТ-персоналом: Определение структуры и навыков ИТ-команды, управление профессиональным развитием и мотивацией персонала.
Взаимодействие с другими отделами: Коммуникация и сотрудничество с руководством других отделов для понимания бизнес-потребностей и выстраивания стратегий поддержки.
Обеспечение соответствия законодательства и нормативам: Соблюдение правовых требований и нормативов в области информационных технологий.
Анализ и внедрение новых технологий: Оценка новых технологических трендов и их внедрение в соответствии с потребностями бизнеса.
Управление стоимостью IT-сервисов: Эффективное управление расходами на информационные технологии и оптимизация затрат.
Обеспечение бесперебойной работы систем: Разработка и внедрение стратегии бизнес-континуитета и обеспечение надежности ИТ-инфраструктуры.
SMM-менеджер
Зарплата
от 55000 рублей
Обязанности:
Разработка SMM-стратегии: Создание и реализация комплексного плана действий для продвижения в социальных сетях, включая выбор целевых платформ, определение ключевых сообщений и аудитории.
Контент-маркетинг: Создание и планирование контента, подходящего для каждой социальной платформы, включая тексты, графические материалы, видео и интерактивный контент.
Управление социальными сетями: Постоянное ведение и обновление профилей компании в социальных медиа, реагирование на комментарии и сообщения пользователей.
Взаимодействие с аудиторией: Установление и поддержание связи с подписчиками, реагирование на отзывы, вопросы и жалобы в социальных сетях.
Мониторинг и аналитика: Отслеживание эффективности SMM-кампаний с помощью специализированных инструментов, анализ данных и адаптация стратегии в соответствии с полученной информацией.
Рекламные кампании: Планирование, запуск и управление рекламными кампаниями в социальных медиа, включая настройку таргетинга и оптимизацию бюджета.
Сотрудничество с блогерами и влиятельными личностями: Поиск и взаимодействие с инфлюенсерами для расширения охвата и усиления воздействия маркетинговых сообщений.
Кризисное управление: Реагирование на негативные ситуации и критику в социальных сетях, управление репутацией бренда.
Обучение и консультирование: Подготовка рекомендаций и наставничество для других сотрудников компании по использованию социальных медиа.
Инновации и тренды: Слежение за последними тенденциями в социальных медиа и внедрение новых инструментов и подходов для улучшения SMM-действий.
Digital-стратег
Зарплата
от 50000 рублей
Обязанности:
Анализ рынка и аудитории: Изучение поведения целевой аудитории, конкурентного окружения и текущих цифровых трендов.
Разработка стратегий: Создание комплексных планов для использования цифровых инструментов, таких как социальные сети, поисковые системы, e-mail маркетинг и др., с учетом бизнес-целей компании.
Мониторинг и аналитика: Отслеживание эффективности реализации стратегий с использованием различных аналитических инструментов, а также корректировка стратегии при необходимости.
Сотрудничество с командами: Взаимодействие с другими отделами и специалистами, такими как менеджеры по контенту, рекламщики, дизайнеры, чтобы обеспечить целостность и эффективность цифровой стратегии.
Постоянное обучение: Слежение за новыми технологиями, инструментами и подходами в цифровой сфере, чтобы гарантировать актуальность и конкурентоспособность разрабатываемых стратегий.
Закрыть
Приемная комиссия +7 (990) 059 50 39
Назад